重庆秦妈

已荣获“国内外餐饮名店”、“中国十佳火锅店”、“中国名火锅宴金鼎奖”及“2002年度中国餐饮百强企业”、“中华餐饮名店”等称号，其中“秦妈老火锅”、“秦妈荔枝锅”、“秦妈菊花锅”均被评为“中国名火锅”，公司同时还享有“各地绿色餐饮企业”、“重庆市届餐饮业诚信经营示范单位”、“中国烹饪协会团体会员”、“重庆名火锅”、“重庆市火锅协会副会长单位”、“重庆市餐饮商会副会长单位”等二十余项殊荣及拥有两项技术。

秦妈老火锅已通过了ISO9001：2000国内外质量管理体系认证，旗下现有10家直属店与200余家连锁加盟店，拥有在册员工5500余人，年销售额达4.7亿元，产值腰包不瘦每年以300%的速度递增。企业高速发展的同时，公司还帮助特困下岗职工，取得了经济效益与社会效益的双丰收，带动了当地区域的经济发展。

中国餐饮与酒店业十大特许加盟品牌：2006年、2007年、2008年连续两届荣登“中国餐饮与酒店业十大特许加盟品牌”荣誉榜。

重庆市商标：“秦妈”品牌于2004年至今为重庆市商标称号，在重庆乃至各地享有很高的度和美誉度。

连锁体系庞大覆盖面广：秦妈连锁店在各地有400多家，分布于30个省、自治区、直辖市，且保持良好的经营效果，树立了良了的社会口碑。

行业率先通过ISO9001：2000管理体系：公司管理体系以ISO9001：2000国内外标准为准则，管理规范化、效果化、人性化。

强大的物资配送体系：自有5个农副产品生产基地，食品生产厂采用HACCP食品安全管理体系，食品生产线使用数控、全封闭生产，食品符合QS标准，送达准确迅速。

品牌实力：2002年至今年年跻身各地餐饮连锁百强，名列前茅。

一站式开店模式：公司提供投资分析、管理人员及技术人员输送支持、全过程的经营指导支持、技术研发支持、问题整改支持。

多品牌选择：“秦妈”已树立良好的社会口碑，“美食美客”以其清新脱俗的风格与秦妈相得益彰。

国外开店经验：公司第二品牌“美食美客”在美国硅谷腰包不瘦，使公司积累了国外开店的丰富经验。

农业企业：2006年被评为渝北区农业产业化企业，2007年被评为重庆市农业产业化市级企业，2008年被评为重庆市农业综合开发重点企业。

中国餐饮与酒店业十大特许加盟品牌：2006年、2007年、2008年连续两届荣登“中国餐饮与酒店业十大特许加盟品牌”荣誉榜。

重庆市商标：“秦妈”品牌于2004年至今为重庆市商标称号，在重庆乃至各地享有很高的度和美誉度。

连锁体系庞大覆盖面广：秦妈连锁店在各地有400多家，分布于30个省、自治区、直辖市，且保持良好的经营效果，树立了良了的社会口碑。

行业率先通过ISO9001：2000管理体系：公司管理体系以ISO9001：2000国内外标准为准则，管理规范化、效果化、人性化。

强大的物资配送体系：自有5个农副产品生产基地，食品生产厂采用HACCP食品安全管理体系，食品生产线使用数控、全封闭生产，食品符合QS标准，送达准确迅速。

品牌实力：2002年至今年年跻身各地餐饮连锁百强，名列前茅。

一站式开店模式：公司提供投资分析、管理人员及技术人员输送支持、全过程的经营指导支持、技术研发支持、问题整改支持。

多品牌选择：“秦妈”已树立良好的社会口碑，“美食美客”以其清新脱俗的风格与秦妈相得益彰。

国外开店经验：公司第二品牌“美食美客”在美国硅谷腰包不瘦，使公司积累了国外开店的丰富经验。

农业企业：2006年被评为渝北区农业产业化企业，2007年被评为重庆市农业产业化市级企业，2008年被评为重庆市农业综合开发重点企业。

已荣获“国内外餐饮名店”、“中国**火锅店”、“中国名火锅宴金鼎奖”及“2002年度中国餐饮百强企业”、“中华餐饮名店”等称号，其中“秦妈老火锅”、“秦妈荔枝锅”、“秦妈菊花锅”均被评为“中国名火锅”，公司同时还享有“各地绿色餐饮企业”、“重庆市届餐饮业诚信经营示范单位”、“中国烹饪协会团体会员”、“重庆名火锅”、“重庆市火锅协会副会长单位”、“重庆市餐饮商会副会长单位”等二十余项殊荣及拥有两项技术。

秦妈老火锅已通过了ISO9001：2000国内外质量管理体系认证，旗下现有10家直属店与200余家连锁加盟店，拥有在册员工5500余人，年销售额达4.7亿元，产值**每年以300%的速度递增。企业高速发展的同时，公司还帮助特困下岗职工，取得了经济效益与社会效益的双丰收，带动了当地区域的经济发展。

合作流程：

1、 合作咨询：以电话、传真、网上留言等方式向总部咨询合作事项，索取相关资料;

2、 合作申请：填些合作申请书，确认相关事项;

3、 实地考察：到总部实地考察项目，与总部工作人员进行面对面交流。

4、 签订合同：双方确认考察结果无误，经友好协商，正式签订合作合同;

5、 经营确认：合作者根据所选合作级别，缴纳相关费用，确认区域经营权;

6、 技能培训：合作者到总部接受技术、管理、运营等全方面培训，并接受考核;

7、 店面装修：总部协助合作商确认商圈及选址，以及店面装修及布置;

8、 开业筹备：领取授权书、开业赠品，完善铺货，布置宣传物料，准备开业;

9、运营指导：总部人员长期进行跟踪指导及营销辅佐。