少儿美术招商

通过研究国外儿童美术教育这块，再看中国内地的教育，很多人都觉得中国式的应试教育不利于孩子的健康成长。孩子的天性被束缚，很多潜能都没有被挖掘出来。所以现在80后年轻父母们都开始注重孩子的早期美术教育。

浩大的工程准备，雄厚的师资，才能创建一个让家长放心，让加盟者满意的美术教育品牌。

今天的中国艺术所面临的是一个宽广的时代，艺术学院如何在多元文化的语境中建构其知识基础，学院教育如何在坚持传统的同时更加开放。而面对市场潮流大军的挥舞，少儿美术教育便显得尤为重要，凡事从娃娃抓起，定性思维也要从开发天性开始。在课程上做到了精益求精，要做的就是跟进孩子的脚步，和孩子们一同成长！

课程和传统美术班课程相比有哪些不同？

孩子接触到的综合材料有两千多种，孩子们通过这些综合材料进行创作，来表现他们自己的作品，这从无形之中给孩子在创造和创想的部分提供了一个基础，这也是很多培训机构不具备的。例如说，我们的课程是分不同年龄段的，上千个教师指导手册，ppt趣味引导，每个课程都有不同素材，样式和美术知识点的渗透，让孩子在玩中体会美术的乐趣和更多知识的获取！除此之外，我们的硬件环境都是经过严格的规定的，师资水平必须经过一个很严格的培训和考核。

在投资人完成选址、设计之后，进入培训环节、参加为加盟成员提供的为期1年的培训，内容含括投资人培训、初级教师培训及前台顾问培训、管理模式培训、团队管理与团队打造等系列培训；美术教育的培训团队将以内训讲师授课+模拟实操+示范串讲+校区实践+考试等形式、为投资人打造一支运营团队。

1、《续费流程手册》《行政人事手册》《教学培训手册》《招生手册》《教师教学手册》《班级管理手册》《选址环创手册》和四大系统教材

2、选址与装修支持，专业人员协助联盟成员进行选址，并根据店面实际情况、提供整体的VI识别系统和环创方案与装修指导

3、提供课桌椅，展架等物料支持，综合材料物料采购清单

4、协助指导为加盟校提供员工选聘、培训、录用、考核、以及管理员工和薪资体系等方面的建立

5、教务支持（新教材、教学管理系统、人事管理系统和各项规章制度体系）

6、特料支持：宣传单页的设计方案、物料准备清单等

7、策划支持：开业活动方案策划，宣传推广策划等

8、招生指导：招生方案的制定，也可根据加申请，外派市场人员做招生支持

1、合法注册的企业法人，有合法的经营权

2、不能使用以外的品牌课程进行授课

3、有固定的教学用地

4、和总部整体的装修风格

5、加盟校人员需到总部培训方能授课

6、对美术有自己独到的见解

7、配合总部做一些市场调研