28Days

       金思维国内外美容营销集团于2002年在香港成立, 是集培训、策划、顾问、产品、仪器为一体的大型综合美容企业。以专职的策划、完善的服务、好的产品、高科技的仪器、制度化的管理、高质的培训为服务目标。主要经营方向定位于美容化妆品行业的化妆品加盟、美容院加盟、美容院策划、化妆品代理、美容院托管、市场推广、品牌规划、美容院营销策划、美容院终端会议策划等。

        金思维国内外企业自2006年开始打造28-D万店连锁系统，为所有合作伙伴提供顾问式加盟连锁服务。其中包括《美容院如何在3个月内增加200个新客人并提升40%营业额》、顾问式服务的五大系统（店务管理系统、员工培训系统、奖励系统、考核系统、销售系统）、10大创收武器及10大加盟支持等。帮助美容院经营者在短时间打造专职化、规范化、规模化、标准化的特色美容院。全面解决美容院美容师的流失、业绩不稳定、拓展客源等问题。运营的模式突破以往理论（纸上谈兵），以实践验证事实，以思维引导客户。

       加盟瑞士28-D，将享受一辈子的院装小本支持，**提供专职策划，以10大加盟支持、10种创收武器、5大系统、3大仪器（细胞检测评估仪、皮肤毒素检测仪、人体细胞活化仪）作为创收武器，促进产品的销量，提高业绩，短时间内达到大量的。有无行业经验均可投资，总部全程服务直到创收。 

       产品可以模仿，模式可以复制，唯思维不可战胜！金思维人深知，要想在竞争日益激烈的当今美容市场有所作为，就必须不断的创新！不断的标新立异！我们的“10种武器”，汇集了金思维数十位顾问的智慧与汗水，为所有加盟28-D的创业者们量身定做的。10种武器，10种具有特色的创收保护，这同样也是一个行业的领跑者，为国内美容加盟连锁体系不断革新和奉献出的行业标准。

1.支持营业额

       先，我们知道，所有投资的创业者们都希望选择项目**的同时也要考虑投资的风险。为了满足创业者的这一需求，金思维人把对加盟店开业时承诺的营业额落实在合同上，做不到由总部买单。通过合同去体现承诺，使其产生法律效应，这才是对加盟商实际的保护。

2.所有院装耗材全部小本

       做为一家美容院，每月的开支有两部分：其一，房租和员工工资；其二，院装的消耗；按平均每天做30次护理每次需要15元成本计算，一家美容院一个月的院装消耗就要花掉15000元！几乎占到了美容院每月总开支的50％，作为28-D的加盟店却不需要为院装的消耗过多而烦恼。只要你还是我们的加盟店，那么你所使用的28-D的院装全部由总部小本配送。加盟28-D，你就等于立即节省了50％的开支。

3.完善的新客人吸纳系统

       美容行业很多新开的美容院都面临缺少客人的问题，没有客人就意味着没有生意，没有生意就必然要亏本！所以，对于一家新开的美容院，先要考虑的就是客人从哪里来？对此，金思维顾问团特别为新开的加盟店制定了“２８元双人行”、“把１个客人在１个月的时间里变成４个”等一系列切实可行的纳客方法。所有28-D新开的加盟店平均每天都有十几个甚至更多的新客人进店。支持了客源，就等于支持了每个加盟店的经济效益！

4.严格的产品及服务考核系统

       所有28-D加盟店的销售、服务人员在开始销售产品或服务客人之前，必须要接受金思维总部的严格培训及考核，我们的要求是必须要能将28-D的产品知识、使用方法、注意事项、服务流程烂熟于胸，只有做到这一点，才能提供客人、准确、贴身的服务！

5.详尽的店务管理系统

       一家新开的店经营的好坏关键在于管理，金思维对28-D的加盟连锁店实施的是“顾问式”的托管服务。其中包括《美容师每天必做的9件事》、《顾问式加盟店会员资料表》、《顾问式加盟店美容顾问、美容师月行动计划表》、《顾问式加盟店顾客预约表》、《顾问式加盟店当日客户分析表》、《顾问式加盟店美容师日营业报表》、《顾问式加盟店顾客电话跟踪提醒表》、《顾问式加盟店日营业报表》等9大表格的管理。我们要通过这些表格清楚的知道每天将会有多少顾客进店消费，销售人员应该怎样根据这些顾客做相应的销售计划，以支持每个加盟店每日、月的销售业绩。

6.的员工培训系统

      金思维拥有行业内的教育团队、进的教学方式和细致完善的培训课程。金思维的教育一直以“专注于细节”而闻名于整个行业，我们从多年的实践中总结出12种对美容师的教育与激励方法。对于28-D的加盟店，我们将分月、季度、年度采用培训、笔试、实战演习3种方法全面提升终端销售人员的知识、服务质量、销售技巧。教会各加盟店短时间内掌握28-D品牌的各种经营理念及管理方式，让加盟店尽快地进入轨道，并且迅速收回成本，产生腰包不瘦！

7.标准化的产品销售系统

       纵观美容行业的诸多加盟店，都存在两个方面的问题。其一：一个店的员工之间业绩相差很大，能力强的每月能做几万，能力差点的只能做几千；其二：加盟店每个月的业绩得不到保护，有促销就多一些，没促销业绩就少的可怜。究其根本还是因为加盟店缺乏一个标准的销售系统，完全依靠员工的个人能力或促销活动来支撑一个店的业绩。试问这样的销售怎么能长久呢？28-D产品的销售系统实现了完全的标准化和统一化，总部将产品实行打包销售，避免因加盟店销售人员能力的强弱而造成业绩的差别。我们的目标是：让每个加盟店每个美容师平均每个月都能销售2万元的客装产品！

8.大量的员工奖励系统

       加盟店的员工是否有积很性去销售产品，除了提供完善、的培训之外，另一个很重要的因素就是－利益！28-D加盟店的美容师每销售一支产品，除了得到各加盟店应得的报酬，还能得到金思维给予的大量奖励。只要每月能销售2万元的客装产品，仅从金思维得到的奖励就能高达3000元！所以，这样的奖励制度也彻底解决了各加盟店招人难的问题。

9.完善的售后服务系统

       为支持所有28-D的连锁店都能按计划步入良性的循环，金思维总部都将由专人进行辅导和跟踪。所辅导和跟踪的连锁店的业绩情况也将与负责人的薪资挂钩。金思维总部近300人的服务团队将给予所有的加盟店的支持。不论你是否具有美容行业的经验，我们都能让你实现简单创业、轻松**的愿望！

10.“”的总部保护系统

       为支持所有28-D的连锁店都能按计划步入良性的循环，金思维总部都将由专人进行辅导和跟踪。所辅导和跟踪的连锁店的业绩情况也将与负责人的薪资挂钩。金思维总部近300人的服务团队将给予所有的加盟店的支持。不论你是否具有美容行业的经验，我们都能让你实现简单创业、轻松**的愿望！   　

       金思维总部为了保护28-D加盟商的利益，特别推出“”总部保护系统，当您在经营发生困难、亏损时，立即给您人力、物力、财力三方面的支持，让您后顾放松，渡过难关！当您开业三个月后连续三个月发生亏本现象，你就立刻可以向金思维申请“”总部保护系统。总部会在十个工作日内派人开始执行“”总部保护系统。