鹭珂鸶男士内衣

鹭珂鸶国内外集团（香港）有限公司是一家集服饰、美容、传媒、娱乐、网络一体化综合运营的现代化企业，业务遍布亚洲地区，国内外设有多家分支机构。 LOOKSEE（鹭珂鸶）是中国男士内衣行业的，它源自台湾，公司本着经营品牌的核心理念，努力打造中国特色的男士内衣品牌。经过不懈努力，LOOKSEE（鹭珂鸶）被消费者以及中国质量监督管理协会、中国质量标准研究中心权威机构评为“2004－2005年度中国市场品牌质量.信誉.服务满意单位”内衣行业十佳品牌;2006年通过中国内衣发展研究中心等权威机构的评审和民意评选，LOOKSEE（鹭珂鸶）凭借的品牌优势，荣获“中国男士品牌奖”; LOOKSEE（鹭珂鸶）的凤凰展翅产品更在2006年夺得了由北京奥运行业实力品牌小组办公室等8家单位共同颁发的北京奥运“人文特色金奖”。

   作为国内外品牌，鹭珂鸶创造性的提出了“大内衣阵营”的概念，旗下现已拥有内衣营、运动营和家居营三大阵营产品。其中LOOKSEE（鹭珂鸶）内衣营分为子弹、休闲、内衣、运动、丁字、连体、狂野、牛仔等九大经典系列，拥有300多个时尚流行款，从不同角度和设计理念上表达了男人对内衣穿着的时尚、个性和品味的追求，满足不同搭配的需要；运动营产品设计破除常规、色彩搭配鲜明，满足常规运动的个性化着装需求；家居营产品以天然面料的温馨和华贵，带给你贴心的包容和抚慰，伴你畅想圆满品质生活！
鹭珂鸶男士内衣专卖店遍布中国大中小城市，目前在各省市我们已经有300多家专卖店和商场专柜，市场潜力非常巨大，我们希望找到一些有相同理念的人士和我们共同经营此项事业，为寻求共赢之道，我司真诚邀请各地志同道合的朋友成为我们各地的分销商。
鹭珂鸶经销商投资保护
1.    提供品牌经营权，保护投资者的利益。
2.    提供经营管理经验，终生受用。
3.    提供有效的宣传推广策划，很越竞争对手。
4.    投资回收分析及估算，将风险降到点。
5.    专员跟进配合，协助开业及定期巡访，增强竞争力。
6.    提供完善的培训手册。
7.    销售情况较好的经销商将得到总部年底的奖励奖励。

    LOOKSEE（鹭珂鸶）男士内衣是鹭珂鸶国内外集团（香港）旗下的主营品牌。她发轫于东方的和谐文化底蕴，宏扬和谐内衣文化，在业界率先提出了“大内衣”理念，是男士内衣时装化的倡导者。作为中国专职男士内衣的领先品牌，LOOKSEE（鹭珂鸶）近年来一连荣获了中国特色男士内衣品牌、中国内衣行业十佳品牌、中国男士品牌和人文奥运“人文特色金奖”等多项殊荣，近期更是以强劲的姿态登上了CCTV榜，开了专职男士内衣品牌上榜CCTV之先河。

    LOOKSEE（鹭珂鸶）拥有规模宏大的现代化生产基地，科学的产能规划，严格的生产定位体系，完全实现自主规模生产，为品牌腾飞打下坚实基础。

    LOOKSEE（鹭珂鸶）拥有庞大而又定位准确的产品线，产品覆盖三大阵营16大系列680多个款式，让不同场合不同喜好的顾客都能称心满意。强大的产品设计队伍开发出具有特色的产品，顾客忠诚度达82.3%。

    LOOKSEE（鹭珂鸶）300多家专卖店、30多家直营店遍布中国大陆各大城市。在美国三潘市、德国幕尼黑、日本、韩国和新加坡等地也相继开起LOOKSEE（鹭珂鸶）专卖店。这些成熟的实体经营体系见证了成功的典范。

    LOOKSEE（鹭珂鸶）专职的市场营销团队，终身小本为经销商不断创意好营销方案；经验丰富的区域经理提供全程跟进，帮助经销商发现和解决问题，提升销售腰包不瘦。

    LOOKSEE（鹭珂鸶）小本为经销商提供全面的CIS形象体系设计指导、效果的培训方案和不定期的远程或现场培训课程。此外，还长年提供促销礼品、宣传海报等小本补给用品。

    LOOKSEE（鹭珂鸶）在电视台等几十家各省市强势媒体投放广告；策动震惊业界的“中国男士内衣秀”和“LOOKSEE校园营销倡导” 实战赛，各省市几百家媒体相争报道；拥有各省市的男士内衣专职网站（www.looksee.com.cn )和《星之旺》旗刊，为品牌推广提供了有力的保护。

    LOOKSEE（鹭珂鸶）提供质量问题跳高退货服务，并打破服装行业不能跨季换货的定势，让经销商的货品管理无后顾之忧。年终销售良好还有大量奖励奖励。

鹭珂鸶男士内衣专卖店遍布中国大中小城市，目前在国内外我们已经有300多家专卖店和商场专柜，市场潜力非常巨大，我们希望找到一些有相同理念的人士和我们共同经营此项事业，为寻求共赢之道，我司真诚邀请各地志同道合的朋友成为我们各地的分销商。
鹭珂鸶经销商投资保护
1.    提供品牌经营权，保护投资者的利益。
2.    提供经营管理经验，终生受用。
3.    提供有效的宣传推广策划，很越竞争对手。
4.    投资回收分析及估算，将风险降到点。
5.    专员跟进配合，协助开业及定期巡访，增强竞争力。
6.    提供完善的培训手册。
7.    销售情况较好的经销商将得到总部年底的奖励奖励。

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