七彩云车

　　组建于1993年，是集设计、生产、销售中重量级儿童服装的民营企业。

　　“七彩云车”牌童装在各地各大中城市建立较完善的营销代理体系。产品足迹遍及大江南北，长城内外各大城市及欧洲、香港、台湾等地区。公司于2000年全面导入CI形象系统工程以来，通过整合企业优势资源，实施战略。

　　七彩云车的品牌概念定位于追求时尚、童气为主导，简洁、简单不羁、释放童真成为七彩云车品牌的中心创意。充分体现品牌的童装文化要素，是童装形象的精髓所在。

　　标志取决于"七彩云车"拼音字母的开头字母结合作为造形，以抽象变形使不规则曲线构成随意性，图形与童装的中文字体相对应，形成悦目、明快并具有独立性、整体感的视觉层次，标志简洁明了象征企业自由、张扬、权威与大气的襟怀，欢快的企业风格。

　　标志中桔红色与草绿色象征着追求时尚、释放童真、七彩童年的童装文化经营特征。

　　面对中国加入WTO，七彩云人将抓住机遇，加快发展，站在新世纪的起跑线上，聆听儿童的心声。伴随着孩子们成长的脚步，“七彩云车”牌童装将让孩子们珍藏美好的童年回忆，生活得更加七彩绚丽。七彩云车，七彩童年!

　　加盟优势

　　一、直接利用连锁总部所拥有的连锁系统、商标、管理、产品、技术，比自己去事业在时间上、资金上与精神上都减轻不少负担。对于完全没有生意经验的人来说，可以在较短的时间内入行直至成为行家。

　　二、为了提高整个连锁企业的商誉，连锁总部都会随时开发或引进或采购性、高附加价值的商品，以产品差异化来出众竞争对手，连锁加盟店直接享受这种好处。

　　三、由于连锁总部统筹出台广告宣传、节日促销、门店让利等活动，使加盟店在营销上能略胜一筹。

　　四、连锁系统良好的商誉，等于给顾客吃下了定心丸，客户对于新开张的店或是不熟悉的店都会有亲切感。

　　五、开张前的职前训练等装备工作，都可由连锁总部获得协助;开张后还会定期有人来做各项指导。

　　六、自己生意，如果出现竞争对手，只有孤军奋战来应对，加盟店则有连锁总部为后盾，可为支援。

　　七、自行创业则必须自己决定开店场所，而自己对该地点的好坏，往往没有信心;加盟店则可以有连锁总部咨询，帮助选到较好的店址。

　　八、由于连锁总部对周围的环境随时做市场调查，包括顾客层形态的变化，消费倾向的改变等，使得加盟店能及早采取对应措施。

　　九、加盟连锁店的成功，就是连锁总部的成功，也等于是帮连锁总部拓展市场，是连锁总部乐见其成的。因此连锁总部对业绩好的加盟连锁店，还有奖励措施与奖励政策。

　　加盟优势

　　一、直接利用连锁总部所拥有的连锁系统、商标、管理、产品、技术，比自己去事业在时间上、资金上与精神上都减轻不少负担。对于完全没有生意经验的人来说，可以在较短的时间内入行直至成为行家。

　　二、为了提高整个连锁企业的商誉，连锁总部都会随时开发或引进或采购性、高附加价值的商品，以产品差异化来出众竞争对手，连锁加盟店直接享受这种好处。

　　三、由于连锁总部统筹出台广告宣传、节日促销、门店让利等活动，使加盟店在营销上能略胜一筹。

　　四、连锁系统良好的商誉，等于给顾客吃下了定心丸，客户对于新开张的店或是不熟悉的店都会有亲切感。

　　五、开张前的职前训练等装备工作，都可由连锁总部获得协助;开张后还会定期有人来做各项指导。

　　六、自己生意，如果出现竞争对手，只有孤军奋战来应对，加盟店则有连锁总部为后盾，可为支援。

　　七、自行创业则必须自己决定开店场所，而自己对该地点的好坏，往往没有信心;加盟店则可以有连锁总部咨询，帮助选到较好的店址。

　　八、由于连锁总部对周围的环境随时做市场调查，包括顾客层形态的变化，消费倾向的改变等，使得加盟店能及早采取对应措施。

　　九、加盟连锁店的成功，就是连锁总部的成功，也等于是帮连锁总部拓展市场，是连锁总部乐见其成的。因此连锁总部对业绩好的加盟连锁店，还有奖励措施与奖励政策。

　　组建于1993年，是集设计、生产、销售中重量级儿童服装的民营企业。

　　“七彩云车”牌童装在各地各大中城市建立较完善的营销代理体系。产品足迹遍及大江南北，长城内外各大城市及欧洲、香港、台湾等地区。公司于2000年全面导入CI形象系统工程以来，通过整合企业优势资源，实施战略。

　　七彩云车的品牌概念定位于追求时尚、童气为主导，简洁、简单不羁、释放童真成为七彩云车品牌的中心创意。充分体现品牌的童装文化要素，是童装形象的精髓所在。

　　标志取决于"七彩云车"拼音字母的开头字母结合作为造形，以抽象变形使不规则曲线构成随意性，图形与童装的中文字体相对应，形成悦目、明快并具有独立性、整体感的视觉层次，标志简洁明了象征企业自由、张扬、权威与大气的襟怀，欢快的企业风格。

　　标志中桔红色与草绿色象征着追求时尚、释放童真、七彩童年的童装文化经营特征。

　　面对中国加入WTO，七彩云人将抓住机遇，加快发展，站在新世纪的起

　　合作流程：

　　1、 合作咨询：以电话、传真、网上留言等方式向总部咨询合作事项，索取相关资料;

　　2、 合作申请：填些合作申请书，确认相关事项;

　　3、 实地考察：到总部实地考察项目，与总部工作人员进行面对面交流。

　　4、 签订合同：双方确认考察结果无误，经友好协商，正式签订合作合同;

　　5、 经营确认：合作者根据所选合作级别，缴纳相关费用，确认区域经营权;

　　6、 技能培训：合作者到总部接受技术、管理、运营等全方面培训，并接受考核;

　　7、 店面装修：总部协助合作商确认商圈及选址，以及店面装修及布置;

　　8、 开业筹备：领取授权书、开业赠品，完善铺货，布置宣传物料，准备开业;

　　9、运营指导：总部人员长期进行跟踪指导及营销辅佐。