生活家地板

     新生活家木业制品（中山）有限公司，一家致力于满足国内外消费者居家木制品需求的企业。拥有生活家、生活家•巴洛克两大品牌，经营范围涵盖实木复合地板、仿古地板、强化地板、生态地板、实木地板、地板基材、辅料，以及整木家居、木门、饰品等，在广东、天津、江苏、四川等地设立多个生产、研发基地，拥有员工很过2000名。在与马来西亚三林环球有限公司建立战略伙伴关系之后，生活家正以更快的速度向国内外居家木制品领域强势品牌进军。

    投入巨资组建的巴洛克木业（中山）有限公司，引进全套国内外**设备，主要从事仿古地板与实木复合地板的研发与生产，设计年产能很过500万平方米，成为中国符合国内外较高标准的地板生产样板工厂，为生活家企业长期发展战略的实现提供良好保护。

    生活家具有森林资源的长期应用优势，以及强大的资源掌控与研发能力，形成完善的国内外好木材采购系统，支持了企业持续发展能力。与中国林科院木材工业研究所等国内外木材研发机构建立紧密合作关系，聘请国内外行业导师为技术顾问。并自主拥有木材与新品实验室，拥有**的研发与品质检测设备。

   为适应国内外消费者的需要，生活家在美洲、欧洲、大洋洲等地设立联络机构，与国内外大型地板生产、销售商建立长期供货关系。在国内，建立健全的销售、服务网络体系，拥有很过600家销售体验中心，很过千名专职居家顾问与顾客服务工程师。通过“金钥匙服务”系统的实施，为消费者提供高质量的服务内容。秉承“务求圆满”的工作标准，以持续创新能力为经营特色，生活家将在居家木制品领域为国内外消费者提供更为好与经典的产品，更为完善与尊贵的服务。

生活家地板十大优势

服务优势
以五星级酒店“金钥匙服务”为标准，建立以顾客为导向的服务管理系统，及时对客户的需求做出快速反应，实现以客户满意为理念的售前、售中、售后全方位服务体系。

管理优势
依据现代企业制度标准，建立了完整的组织架构，包括人力资源系统、生产研发系统、财务系统、采购系统、国内销售系统、国外销售系统，以及上海分公司、天津分公司、广州番禺工厂等外部分支机构。

技术优势
拥有多项实木复合地板核心技术；获得仿古地板的；创建了行业**的结构检测实验室；采用国内外**品质油漆技术和产品；预压应力技术，支持产品稳定、持久。

专职优势
生活家以强大的信心在每涉足的一个领域支持专职。以消费者需求为导向，以专注的心态进行工作，因为专注所以专职，因为专职所以品质卓越。

产品优势
生活家生产符合标准的地板，并不断的寻求向上突破。产品系列包括实木复合地板、仿古地板、强化地板、实木地板等，为消费者提供多种选择。并力求在每一个领域做好的产品。

研究优势
与国外多家木地板科研机构、中国林科院木材工业研究所建立深度技术合作；聘请中国林产工业协会地板导师王军教授为导师顾问；公司拥有木材及新品实验室、以及业内专项的木业研发技术人员。

资源优势
依托三林环球（拥有400万公顷森林资源），生活家建立强大的木材资源优势。并且与国内外多家木材供应企业合作，建立了完善的国内外木材采购系统，支持企业长期稳定发展的同时，也为消费者提供好产品奠定基础。

产能优势
各工厂累计年设计800万平方的强大生产能力，稳定的出货量，新品国内外同步上市，满足不断增大的市场需求。

团队优势
集中行业众多专职技术研发、生产、营销、人力资源等管理人才组建的效果、和谐、专职的经营团队，齐心协力共同壮大生活家。并拥有各地强势经销商合作。

加入生活家地板

    代理形式公司授权品牌及提供产品给予代理者，由代理者全额投资，设立专场终端进行经营，独立核算，自负盈亏，在形象及经营上接受公司的管理和监督。 代理店分级Ⅰ级市场：北京、天津、上海、广州、沈阳、武汉、南京、重庆、成都等

Ⅱ级代理店：省会及较发达城市
Ⅲ级代理店：一般地级市及较发达县级市
Ⅳ级代理店：其他 以上条件为基本参照条件，各店具体级别的确定由公司渠道开发人员根据目标市场的具体调查结果加以确定。 代理店分级总投资在20－120万元/每代理店,按经济类别和行政类别及各地综合经济实力考虑运作资金的投入。

代理店分级

1. 展厅面积要求
一级市场：150—300㎡
二级市场：120—300㎡
三级市场：—200㎡
四级市场：60—150㎡

2. 位置选择：独立门面或进入专职市场
3. 展厅装修：按公司各省市统一的装修标准进行装修。
4. 办公用品：需配备电脑（能上网）、传真机、办公桌等必备的办公用品。
5. 专营要求：店内必须专营生活家地板、生活家•巴洛克地板产品及生活家公司提供的相关产品。

人员配备及业务素质

1.管理者素质：良好的生活家品牌忠诚度，具有强烈的进取心；有经营管理、市场运作、渠道开发和管理的能力；具备**的资金实力，有良好的资金信用；有相关行业的从业经验和营销能力，对本行业充满信心。

 
2. 各专营店至少配备如下人员：店长1名（可由管理者兼任）；设计师至少1名；营业员至少2名（以上标准为Ⅳ级店基本的人员配置），其他级别的代理店根据实际运营需要进行配备。

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