【香榭丽舍品牌服饰折扣联盟(中国…】作为国内品牌运营管理机构，情缝意纫写时尚。公司始终围绕“专职、专注”的核心发展战略，以“创新、务实”的精神，坚持“品牌引航、工艺护航、和赢扬航”的经营原则。经过几年的奋斗与积累，采用加盟为主要渠道突破，在各省市重点省、市设立了加盟加盟商。良好的品牌效应使香榭丽舍品牌在很短的时间内取得了在时装界的新贵地位。

法国香榭丽舍产业集团，基于100多年的发展与积淀，拥有遍布国内外的一百多家分支办事机构，一万余家终端卖场。**时间与《国内外品牌服饰折扣经营管理协会》资源对接，掌握**手*新服饰资讯。 　　集团下辖两个分公司，八大中心，数十个职能部门。一期投入规模已很过5000万。北京总部拥有行政楼（A座）、营运楼（B座），运营面积1万平米（不包括分布在各省市的8个采购储备仓库）。 　　·人力资源：截止2005年7月份，全部员工210名左右，其中管理人员30余名，占全部职工的15%。专职策划与营销人才占全部职工30%，专职服装人才占全部职工40%，是一支由营销人+服装人合力打造的“务实、创新、专职、能战”的复合型团队。按着总部的三年发展纲要，本着“宁缺勿滥、支持质量、控制数量”十二字方针，**年规划开办400家店（平均1名职工2家店的人力资源配置），防患盲目膨胀造成“泡沫”现象。 　　·采购中心：核心部门有：深圳、广州、上海、杭州、大连、石狮、成都、武汉八个专门采购部（会随市场应变而调整采购格局）。每个采购部细分3个采购组（共计24个采购组），每组由3—5人组成，分别负责公关、订货、质检、统计等工作。 　　·客服中心：1、培训部——负责对加盟店先期的岗前培训； 2、督导部——负责监督各店铺的运营，指导各店铺的日常工作，解决实际操作中的具体事宜。 　　·配送中心：1、六个专职配货部，分别由来自各省市各地的经营服装人士组成，对各地的消费市场有**的前瞻性预测，能及时为不同区域的店铺配送适销对路的货物；2、调换部——负责承接销不对路的货物。 　　·其它中心：略。