丹森自2005年诞生以来，以服饰为载体，传达出喜悦、健康、积很的品牌文化。一直致力于创新都市时尚穿衣品味；崇尚个性化,多元化搭配而又不失经典的着装理念和服饰文化。公司成立几年来凭藉准确的市场定位经典,时尚而又结合消费群需求的设计风格和人性化的管理理念,逐年均已增长50%的速度迅速发展。通过多年来对各省市市场的摸索与积累,已有长期合作伙伴遍及各省市。丹森公司将不懈努力, 深入强化精细化生产管理，强化终端支持和服务客户的理念，以生活因多彩而喜悦为文化内涵，努力将“丹森打造成艺术追求与商业运作圆满融合的知性品牌。

自从人类有了生产合作，管理就是提效果率的基本保护。 管理原本没有好坏对错，怎样的管理都可能成功和失败，决定成败的仅仅只是：管理方式是否能与生产目标的要求相适应。而决定这种适应的关键就是：我们对人对事的态度。 我们始终认为：“没有不好的企业，只有不好的管理。” 在竞争无所不在的市场经济社会之中，企业生存竞争的本质就是管理能力的竞争，就是企业家智慧和性情的较量。