早教观念已经深入到现在每一位家中的脑海中，作为教育市场为旺爆的行业，早教吸引着无数有梦想的创业者加入。但是创业光有品牌是不能成功的，因为早教的核心除了课程之外，老师的整体素质占据着重要份额。**早教机构，它以出色的教学课程和好的教师素质，获得了市场、学生和家长的认可和好评。

像孩子更爱孩子，给孩子足够的“尊重”

在儿童心理学中，一个重要的原则就是在任何时候，早教老师与儿童交流都必须“平起平坐”，而具体的做法就是要降低自己的身高，缓解与儿童之间的距离感。显然，**早教老师们在这一方面都具备了相当的知识和经验。这种“尊重”正是建立在爱孩子的基础上。因为，有爱心是做早教老师的基本素质要求。

专职技能需过硬，呵护儿童要用“心”

早教行业有着它的特殊性，由于接触的大多是0-8岁儿童，它不仅要求老师具备过硬的专职性技能，还要求老师有很强的责任心，随时用“心”去呵护孩子。

而**早教课程的一大亮点正是其“欢动课”，其核心是综合游戏、运动、体操、音乐、舞蹈、接力比赛、骑乘游戏等，让孩子们在获得更胜一筹欢乐的同时，收获身体和心理的综合性发展。由于课程中有专职运动教具的使用，**早教对老师的专职技能培训很为重视。

**早教在老师培训中，除了严格把关老师的体能以及理论知识方面的掌握，更注重老师的实际操作手法以及训练。比如，在所有的体能项目中，无论是使用器材或非器材类内容，老师都被要求做好辅助重心控制工作，对儿童髋关节进行扶持和保护，帮助小朋友运用自己的上下肢力量以及协调性等独立完成训练;再比如，在一些悬荡项目中，**早教老师还被要求保护好儿童的腕关节，在辅助其独立抓握的同时，老师需要采用独有的运动保护手法，防止意外发生。在这个过程中，孩子通过锻炼不但掌握到了一项技能同时还获得了成就感，培养孩子自信心。

在上课过程中，老师的责任心非常重要。尤其是在1岁以下儿童参与欢动课的过程中，**早教老师需要掌控全场，并时刻提醒家长要与孩子保持一臂距离。而且**早教老师在控制课程节奏很有一套，课程环节之间的过渡显得有条不紊，支持孩子完成每个训练时都能得到妥善的保护。

个人综合素质要求高，职业考核严格

作为早教行业的，**早教老师的准入门槛较高。所有早教老师都要大学本科毕业，而且要求英语娴熟。**早教老师的管理和要求也很为严格，有一套完善的培训和考核体系。即便是已经培训合格取得了教师证书的老师，仍需不断学习实践并继续接受多次培训，并参加更高一级的职业考核，合格者才能晋升。

对于**早教老师的素质，家长们也是交口称赞。不愧是早教品牌，这里的老师不仅爱孩子，有童心，更重要的是专职素养高。

**早教有着完善的教学培训体系，一名新人可以在这里得到系统专职的培养，成为一名合格的早教老师。早教行业的广阔前景，加上行业的不断努力，相信**早教是一个很好的创业涨腰包不瘦选择。