开家汽车美容加盟店说着容易，其实很难，我们除了把握好产品质量与服务外，经营者还需要懂得店铺管理，做好员工激励工作。那么，想要更加快速的提升百事特汽车快修营业额，经营者该从哪些方面提升员工工作斗志呢?

1、先聘用喜欢做汽车美容营销的人才

孔子曰：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”，因此百事特汽车快修加盟店组建营销团队时，选择以汽车美容营销为乐的人，兴趣是激情的老师，有了激情而才能乐此不疲。

2、树立必胜的坚定信念

百事特汽车快修加盟店营销经常要面对失败的打击，遭遇拒、承受挫折更是家常便饭，这就需要员工要有必胜的坚定信念。经营者帮助员工树立营销必胜的信念，淡化失败的不利刺激，迅速从失败中找回自信心，重新树起营销必胜的坚定的信念，是期加盟店保持员工激情的不错的方法。

3、及时兑现考核的承诺

对于员工的工资、奖励、提成、职位晋升、保险、福利、培训等各项承诺，百事特汽车快修加盟店经营者都应说到做到及时兑现，这些承诺就好比员工的三餐，员工不按时吃三餐就没力气工作，如果不及时兑现承诺，员工就会失去工作的激情，因此其加盟店**要及时兑现绩效考核的各项承诺。

4、在店铺管理中要树立榜样

一学习雷锋好榜样的歌曲曾激励几代人争做好事，同理百事特汽车快修加盟店经营者也要树立榜样，包括甜销售过程中的典型人物、典型事例、典型操作等，以此为参照物创新和规范店内营销工作，激发员工释放激情，更好的完成工作任务。

百事特汽车快修品牌的发展与成长离不开每一个工作人员的努力，如何更加全面的提升员工积很性，经营者**要掌握好以上四点，了解员工需求，挖掘员工潜质，做个的管理者。