开家汽车美容加盟店说着容易,其实很难,我们除了把握好产品质量与服务外,经营者还需要懂得店铺管理,做好员工激励工作。那么,想要更加快速的提升百事特汽车快修营业额,经营者该从哪些方面提升员工工作斗志呢?
1、先聘用喜欢做汽车美容营销的人才
孔子曰:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”,因此百事特汽车快修加盟店组建营销团队时,选择以汽车美容营销为乐的人,兴趣是激情的老师,有了激情而才能乐此不疲。
2、树立必胜的坚定信念
百事特汽车快修加盟店营销经常要面对失败的打击,遭遇拒、承受挫折更是家常便饭,这就需要员工要有必胜的坚定信念。经营者帮助员工树立营销必胜的信念,淡化失败的不利刺激,迅速从失败中找回自信心,重新树起营销必胜的坚定的信念,是期加盟店保持员工激情的不错的方法。
3、及时兑现考核的承诺
对于员工的工资、奖励、提成、职位晋升、保险、福利、培训等各项承诺,百事特汽车快修加盟店经营者都应说到做到及时兑现,这些承诺就好比员工的三餐,员工不按时吃三餐就没力气工作,如果不及时兑现承诺,员工就会失去工作的激情,因此其加盟店**要及时兑现绩效考核的各项承诺。
4、在店铺管理中要树立榜样
一学习雷锋好榜样的歌曲曾激励几代人争做好事,同理百事特汽车快修加盟店经营者也要树立榜样,包括甜销售过程中的典型人物、典型事例、典型操作等,以此为参照物创新和规范店内营销工作,激发员工释放激情,更好的完成工作任务。
百事特汽车快修品牌的发展与成长离不开每一个工作人员的努力,如何更加全面的提升员工积很性,经营者**要掌握好以上四点,了解员工需求,挖掘员工潜质,做个的管理者。