随着汽车后市场行业的发展，汽车服务行业开始逐渐走上化、系统化的方向，汽车服务从业人员成了整个市场发展大瓶颈。化的汽车服务连锁店面对人员要求更高，所以培训就显得尤为重要。那么汽车服务店面如何对员工进行培训呢？汽车美容店培训员工对店面发展有什么好的地方呢？

开汽车美容店 统一培训员工有利于店面长期发展

员工培训需要从进店开始，将汽车美容店招聘的员工从社会人转变为企业人，同时将员工从外部融入到团队内部，成为团队一员的一个过程。员工通过培训，了解、熟悉、适应店面的环境和文化，了解店面的定位标准，明确自己在整个店面中的角色及定位，为自己进行职业生涯的规划，发挥自身的优势及才能，推动店面的发展。让员工从进店开始就被企业价值观、管理方式直接影响，有利于建立员工价值观，为以后工作中态度、绩效和行为打下基础

员工培训的基本目的是让新员工了解企业的基本背景情况，即在了解企业历史、文化、战略发展目标、组织结构和治理方式的同时，了解工作的流程与制度规范，帮助员工明确自己工作的职责、程序、标准，并使他们初步了解企业及其部分所期看的态度、规范、价值观和行为模式等，从而帮助员工更快地适应环境和新的工作岗位，更快地进进角色，提升工作绩效。同时，通过培训帮助新员工建立良好的人际关系，增强员工的团队意识与合作精神。

河北合利汽车服务连锁加盟中心为加盟商提供管理人员及员工培训，20年的直营店管理经验制定系统的培训计划，全方位提升员工技能、店面管理意识，打造集汽车清洗、美容、装饰、快修快保等技能为一身的全能员工，降低店面人力成本的同时提升店面整体形象。