开美甲店需要塑造企业文化　　企业文化是一家店铺的精神支柱，开美甲店不是将员工、经营方案、产品、店面聚在一起就可以了，要有一根强有力的纽带将他们都串联起来，才能发挥大作用，而美甲店的企业文化正是这跟重要的纽带。既然如此，美甲店又如何塑造这跟纽带呢?可以从这几个方面入手。　　

 1、创建企业文化　　所有经营者都经历过开美甲店和经营美甲店的艰辛过程，而从中获得的经验和感悟就可以作为企业文化的一部分，成为行业实力品牌今后团队走出逆境的牵引绳。经营者不需要不断向美甲师灌输这些企业文化，直到他们能够认同、并在工作中实践。 　　

 2、美甲师教育　　从刚进店的新员工到开美甲店时就一直跟随的老员工，都要对她们进行从业人员基本素质、美甲技术、行为规范、销售话术、企业文化等培训，提高他们的自身素质和能力，提升他们的思想境界。特别是在**、薪资这些问题上，要明确告诉他们获得**和薪资是美甲店经营的成果，但不是方式，从经营中获得自身价值的实现是比获得**更高的追求。 　　

 3、调整制度　　调整现有的规章制度，在不影响正常经营的情况下让它更有人情味。促进行业实力品牌与美甲师、美甲师与美甲师之间的交流，多召集他们一起切磋技艺，**和心得，促进共同进步。常举办文化娱乐活动，拉近与员工的距离。 　　

 4、树立榜样　　榜样对于新进美甲师来说非常重要，强烈的企业文化能够帮助你找到这样一个好分子，分享和传递企业文化，帮助新进美甲师更快融入美甲店集体当中，实现企业文化的传递。 　　

 企业文化不是一朝一夕就能塑造，时间是重要的关键点。在美甲店的经营过程中，两者是相辅相成的，时间的沉淀铸就辉煌的企业文化，而良好的企业文化又能带领美甲店走得更长远。

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