不管你开的是什么店，**都会在其中吸取到**的教训。7咖啡在成立到如今的庞大规模，也是经历了不小的风雨，其中当然吸收到了不少经验。咖啡店加盟，并不如想象中简单，需要一系列的前期准备和后期的正确运营才能成功并且持续的发展。接下来就简单的讲述所遇到的问题，并且从中吸取的经验和教训。找寻那些在工作上具有主动精神的雇员，并且要不断地寻找他们。

 这类人的主要特点是：他们所完成或参与的工作，总是很过你所要求的数量和范围。他们不容易找到，但却是咖啡加盟店真正的栋梁之材，尤其是当你的咖啡店稳定之后，他们会维持企业正常运转，使你能够放心地获得自由时间去放松和享受人生。不要被琐事缠住手脚。在开咖啡店的每一天，都会有无数问题冒出来，而你却没有时间解决它们。许多问题看上去很急迫，但实际上并没有那么严重。因此在我象疯子一样运作多年后，终于学会当所有这些恼人的问题冒出来时，抓大放小，即抓住主要矛盾，优先处理重要问题。你必须学会克服“试图立刻解决遇到的所有琐事”这个毛病。

 认真等待别人的意见，当他们对你讲话时要善于聆听。当人们感觉他们需要表达时，作为咖啡加盟店的一名创新品牌，你必须成为一名聆听者，必须聆听所有的事情。当你认为聆听某人的琐事是在浪费你的时间，你可不能让他们知道。如果你漠视某人告诉你的事情，他们将不再会与你交谈，而这将是所能发生的糟糕的事情之一。你需要你的雇员与你交谈。他们比你了解更多别人的所作所为，如他们相信你在聆听他们所讲，他们将告诉你许多你应该知道的。确信当人们与你交谈时，你在聆听，不论你有多忙，不论所谈之事有多么琐碎。开咖啡店并不难，只需要找对品牌，那么一切都会简单起来。7咖啡多年的运营的经验和处事方式在行业内都获得一致的好评，吸引着大批的投资者争相了解！