姓名：谢

地区：全国

公司：国家授权资质合作技术服务机构

职位：招商副总

我提供：

产品代理与业务合作

科易品牌使用

企业技术需求对接经纪

科赢（小程序标准版）

科赢（H5标准版）

科技资源数据接口

业务开发支持

企业端产品及业务（技术转移、智能制造、高价值商务产品等）培训

我需要：意向从事科技服务蓝海行业的有志之士

联系方式：13666056065（同微信）

业务模式介绍：

企业在日常经营中遇到技术难题，自有技术知识力量无法解决解答。企业需要寻求专业的专家（团队）对该技术的可行性进行论证、技术预测、专题技术调查、分析评价时，可以通过本平台提交专家邀约申请。平台将根据企业的需求，找到行业内的专家（团队）来与企业进行线上（线下）面对面交流，为企业进行答疑解惑。
专家职称：教授、副教授、高级工程师、副高级工程师及以上。

企业在日常经营中需要持续、紧密地跟进技术发展趋势、掌握技术研发情报（高校院所的科技舆情），在此基础上制定并实施适合企业战略方向的技术服务和技术转移计划。如欲从纷繁芜杂的信息碎片中找到适配的技术研发情报，做到步步领先，企业就需要寻求专业技术服务团队提供的资讯服务。

企业在日常经营中需要持续、紧密地跟进技术发展趋势、掌握行业发展态势与方向，博采众家的科学意见和建议，在此基础上制定并实施适合企业战略方向的技术服务和技术转移计划。怎样才能掌握行业发展态势而不盲从、不迟滞，有所为、有所不为，企业就需要快捷、高效地掌握行业研报。

企业在日常经营中，需要持续、紧密地跟进科技创新领域政策，进行及时、精准的政策服务申请并由此获取相应的政策保障，帮助企业获取政策所承载的各项奖补及支持措施，赋能企业高质量发展。专业的政策查找和匹配服务将为企业带来显著的运营效能提升。

面对激烈的市场竞争，企业必须始终紧跟行业发展趋势，及时、准确地获取科技成果情报（高校院所科技成果），以契合企业实际情况的方式获得科技成果。怎样才能从纷繁芜杂的信息碎片中找到企业所需的科技成果情报并为我所用，企业就需要寻求专业技术服务团队提供的相关服务

高校院所作为最重要的科技创新阵地，这里有渴望依托自有创业进行自主创业但缺乏资金支持的技术专家（团队），有渴望找到优质的技术创业类项目的行业投行机构，有希望投资自己产业的上下游技术（产品）、扩展产业投资版图的企业。科易网为企业提供技术创意融资项目库（项目来自高校院所），帮助企业快捷、精准地通过技术转移实现技术能力提升。

企业在发展过程中存在包括新品研发技术难题、产品生产技术难题、专项技术攻关难题等，企业的技术需求自身研发能力无法有效解决与满足，因而寻求外部技术力量解决企业内部的技术需求。
科易网为企业提供技术经纪（技术需求对接）服务，帮助企业完成技术需求的对接、解决相关技术难题。

企业在发展过程中存在需要通过技术转移实现技术提升进而获取市场竞争优势的需求，为确保技术转移效能，企业需要获知所要转移引入的技术的价值。对技术的价值需要有科学且权威的评估评价。科易网为企业提供专业的技术价值评估服务，帮助企业提升技术转移效能。

技术合同是企业需求方与技术供给方合作过程中的重要载体，需要高度专业及极具经验的进行指导。技术合同应确保需求表达清晰、准确、无疑义，才能保障技术服务圆满完成及相关风险的有效规避。企业负责编写技术合同的初稿，科易网团队提供有针对性的技术合同修撰服务，确保技术合同准确无误。

基于技术的复杂性，企业需要经常性地借助外部专家（团队）进行对企业技术问题的解答。
又由于研发和生产具有一定的延续性周期，在解答企业的相关技术问题时，需要专家对企业的研发和生产全周期和全流程具有较好、较全面的了解。
基于以上的情况，企业需要找到一个或多个专家（团队）作为企业的常年技术顾问，以帮助企业在较长的周期内，为企业提供持续性的专业指导。

基于技术的复杂性，企业需要经常性地借助外部专家（团队）进行对企业技术问题的解答。
又由于研发和生产具有一定的延续性周期，在解答企业的相关技术问题时，需要专家对企业的研发和生产全周期和全流程具有较好、较全面的了解。
基于以上情况，企业需要找到一个或多个专家（团队）作为常年技术顾问，以帮助企业在较长的周期内获得持续性的专业指导。

基于技术的复杂性和技术创新的持续性，以及研发和生产具有一定的延续性周期，企业除了解决当下生产经营中遇到的技术问题，更应构筑基于技术长效性发展科研人才资源支撑。企业需要通过专业的招聘服务，获得合适的科研人才，以直接劳务形式或柔性引进形式加盟企业，获得与企业需求匹配的科研人才，提升企业的技术研发能力。

面对技术复杂性和同业竞争带来的技术创新能力提升需求，企业必须采取积极措施应对，产学研合作就是企业行之有效的“外脑”。企业邀请院士、博士后、研究生等科研工作者入驻创新人才工作站，为企业提供与企业实际产品与技术关联最紧密的技术服务，解决企业技术难题，提升技术团队能力，并获得相应的政府政策扶持。

面对技术复杂性和同业竞争带来的技术创新能力提升需求，企业必须采取积极措施应对，产学研合作就是企业行之有效的“外脑”。企业与高校科研院所达成合作，委托高校科研院所为企业培育技术人才，为企业培育与企业实际产品与技术关联最紧密的技术人才，帮助企业为技术创新持续化开展提供人才支撑。