寒假就要来了，很多学生假期都开始选择一些培训机构来进行一些学习培训，尤其是一些想出国的同学，要进行语言等级考试，相当一部分人都选择语言培训机构，但是现在市面上的语言培训机构这么多，怎样选择呢？

主要看以下几方面：

教学方法

目前，大多数的课程教学主要是以教师输入信息给学生为主，即通常所说的填鸭式教学或者灌输式教学。这一教学方法以教师为中心，往往忽视了学生个体的差异和个性;同时也无法把握不同学生对于课程接受的不同情况，调整教学进度和内容。据了解，“输入输出互动式教学”，一改以往普遍的雅思教学模式，提出以学生为中心，以任务为学习模块划分，作为固定时间内的教学目标;以雅思考试的考点和学生的需要为切入点，选择略高于学生现有语言水平进行语言的输入;将输入的语言和考点信息讲解完成后，及时创造互动机会让学生进行应用，既输出的过程，以检查和评估教学的结果，并以此来调整教学进度，安排后续课程内容。

师资

师资是学员选择培训机构时考察的关键。对教师的要求分为个人素质、学术素质、课堂教学能力和教研能力四个方面。这四点相辅相成，缺一不可。同时要求旗下所有的教师必须是新时代的教师，是集理论、实践和科研为一身的新一代学习型教师。姜华说，老师在加入智赢教育前，都签署过“授课内容统一化”的合同，所有的授课内容以及发放的资料必须经智赢教育研发中心确认并且认可。

学员服务

许多培训机构，还提供了许多**的服务。如由外籍雅思培训官主持的小本雅思口语沙龙;办理留学还可获得学员专享的优惠价格等。

教学效果

每个教师具体的教学情况怎样，许多培训机构对此往往没有严密的定位。某语言教育中心教务部邱忆帆老师指出，其教学定位从对教师的课堂教学和教学的整体定位两个层面进行。在招聘和培养教师的过程中，从陈旧的“经验型”向全新的“导师型”转变，除了教师自身的学术能力达到要求这一前提之外，教师“教学策略”的灵活运用及“课堂教学操作能力”也要综合考虑。另外，为支持课程的教学效果，还制订了严格的教师教学定位制度。由专项的教学教务人员担任主要定位执行人，制订定期对每个班级和课程进行定期的抽查和旁听计划，并安排专职的教务管理人员实施等。

选择一个好的语言培训机构，不要太注重他的宣传广告用语，是能够去实地体验一下。