开儿童用品店,经营过程中,的员工所起的作用不可忽视,因此在招聘员工的过程中,**要把好关。那么该招什么样的店员呢?
一、悟性要好:师傅领进门,修行靠个人。培训只是培训营业员学会一种推销方法,如何运用,就要靠她自己灵活应变了。
二、亲和力要强:销售是一个沟通的过程,假如你和客户连沟通的机会都没有,专职知识再懂行都没用。
三、成熟稳重:假如是一个已经当妈妈的营业员,她能够比较有说服力,可以以过来人的经验给客户都说!但必须是年轻妈妈,年龄相差太大就无法产生共鸣。
四、男性营业员:营业面积很出50平米的店面可以考虑招收一个男性营业员,一是更容易让客户产生安全感;二是男性营业员和客户沟通的角度不一样;三是有些童车床之类的大件需要男性营业员来操作。
店员在店铺的经营过程中,接触到的顾客都是一线的消费者,他们关系到整个店铺的销售情况,因此招聘的时候**要找悟性好、有亲和力的店员,同时招聘来了员工,能够定期做做培训,效果会更好。