开儿童用品店，经营过程中，的员工所起的作用不可忽视，因此在招聘员工的过程中，**要把好关。那么该招什么样的店员呢？

一、悟性要好：师傅领进门，修行靠个人。培训只是培训营业员学会一种推销方法，如何运用，就要靠她自己灵活应变了。
二、亲和力要强：销售是一个沟通的过程，假如你和客户连沟通的机会都没有，专职知识再懂行都没用。
三、成熟稳重：假如是一个已经当妈妈的营业员，她能够比较有说服力，可以以过来人的经验给客户都说！但必须是年轻妈妈，年龄相差太大就无法产生共鸣。
四、男性营业员：营业面积很出50平米的店面可以考虑招收一个男性营业员，一是更容易让客户产生安全感；二是男性营业员和客户沟通的角度不一样；三是有些童车床之类的大件需要男性营业员来操作。
店员在店铺的经营过程中，接触到的顾客都是一线的消费者，他们关系到整个店铺的销售情况，因此招聘的时候**要找悟性好、有亲和力的店员，同时招聘来了员工，能够定期做做培训，效果会更好。