9月7日，深圳市市场监督局罗湖分局、深圳市质量协会相关工作人员来到翠绿公司，进行了一场“罗湖区区长质量奖”评定标准宣贯培训会。在被罗湖区认定为  2010年“罗湖区区长质量奖”十佳重点试点单位后，翠绿公司积很响应区政府号召，在公司内部同期举办了前期全面导入卓越绩效模式推动会，这标志着卓越绩效模式开始在翠绿启动。

据了解，罗湖区区长质量奖是罗湖区人民政府设立的质量荣誉，评定标准是依据国内外高明的管理标准——《卓越绩效评价准则》(“波多里奇质量奖”)。参与建立卓越绩效模式的企业须通过申请资格审核、文件审核、现场评审、导师评委会审议、社会公示、区政府表彰等多个环节严格的审定。届时罗湖区将召开表彰大会，为获奖单位颁奖。

在连续荣获“中国(黄金类)”、“中国”称号后，翠绿产品和品牌逐渐得到了政府和社会的认可。一直以来，翠绿公司就一直十分注重生产质量把控，正逐步提高公司内部的精细化科学管理水平。在启动卓越绩效模式导入后，公司将严格按照《卓越绩效评价准则》提交申报材料，并将卓越绩效模式推行到公司生产、销售、服务、员工等各个环节，让企业管理水平再上一个新台阶。