1、 民办培训机构的性质是什么?
答:民办培训机构是教育体系中不可或缺的一部分,其创新能力、教学教研能力、服务能力、对学生的关爱和培育能力远很公立学校。
2、 民办培训机构教师应具备什么能力?
答:招生、教学、管理、服务、创新、抗压六重能力。民办培训机构教师必须打造成教育业重量级的人才。重量级的教育业人才必然出自民办培训机构。
3、加盟后享受哪些服务?定期搞活动吗?加盟校遇到问题怎么办?
答:总部提供给加盟校的服务类别有很多,有教学服务、宣传服务、招生服务、公开课服务、师资培训服务、管理服务等。为了达到服务的针对性,针对具体问题,总部会相应地提供个性化的服务与支持。具体可以参见本网站“服务支持”一栏。 总部每年有一期针对学生的“快乐**杯”各省市学生作文大赛和针对教师的“快乐**”各省市教师评选。另外,每年还会举办夏令营与冬令营。此外,总部会对加盟校在教学或运营过程中进行跟踪式服务,以便及时了解情况并有针对性的拿出解决方案。
4、教育培训行业的发展趋势是什么?
答:品牌化、标准化、特色化、系统化。单一走向综合,由量到质的转化是必然,精心打造和稀缺是需求的根本。
5、教材如何分级与配套使用的?(包括学生教材、课件光盘、教案、阅读、情商等)
答:快乐**是各省市先吃螃蟹一家具有教学研究院的专职作文培训机构,所有教材均来源于快乐**教学研究院。学生教材包括有:《快乐**》、《阅读》、《作业本》,
教师使用的《快乐**》分二至六年级十级,每期的教案课题都含有情境活动表演课题、情商课题、多媒体课题,多媒体约占大部分,每课多媒体课题都配有专职的教学研究院研究的教学课件。
6、我们以前用过其他教材,要求老师有的文学素养,你们是这样子吗?
答:快乐**不强求老师有太高的文学素养,实际上这也很不好招聘到。快乐**的优势是:直接复制。上课时从个字到一个字讲什么都一目了然地给你写出来了,按部就班即可。傻瓜式操作,一看就会,从而实现师资要求与培训的简单化,就算毕业生或新手也能很快入门成为行家里手。由此解决了加盟校师资难求的困难!
7、不同的教师根据这套教材进行教学,教学质量差别大吗?
答:快乐**教材傻瓜式操作的体现点就是教学简单,基本上没有差别。本教材体系有一套标准化的教师教学运营模式,包括课堂流程中的教学内容、板块分布、时间分割、达标要求等,精细到每分钟做什么都能清晰体现,使教师能“傻瓜式”地按部就班进行操作。另外,教师只需提前一天熟悉教案就可以照本宣科,这无疑又降低了教学操作的难度。因此教学质量基本上没有差别。
8、每次课有几个课时? 时间版块怎么划分的?是老师都在讲吗?
答:1、 作文节课25分钟,第二、三两节课为45分钟。,
2、快乐**每次课2个半小时,共3课时放在一节课内,节课做上一节课的作文分析,第二节课新课程学习,第三节课学生作文写作,教师巡视指导。写作结束后,安排10—15分钟进行阅读赏析;
9、快乐**多媒体课件教学,是怎么操作的,优点在哪里?
答:快乐**多媒体课件不是简单的PPT幻灯片,是作文教学的大革命!其动画课件是直接作为作文课题进行教学的,在投影上播放,直观生动,地提高孩子的兴趣。比如二年级的看图写话,现在的孩子易于接受新鲜的事物,快乐**专职的视频制作技术把课程融入到教学动画当中,传统的教学就是出示一张图让学生写,而我们则是把它做成动画课件,这样便于培养学生的想象力、观察力以及思维能力。
10、加盟校的教学时间和总部直营校的教学时间不一样怎么办?
答:上课时间不同可根据课堂流程、各版块时间进行几分钟适当压缩,像教师授课时少讲几句话没有很大关系,只要把重点的讲明了就可以,还有学生写作时间少几分钟,也不会影响质量。
11、总部师资培训方法是怎样的?
答:总部师训有两种,一种是实地,一种是远程。
1、实地师训:加盟校老师派到总部进行短期的教学培训,短时效果,,易如反掌。
2、远程师训:通过视频音频观摩、网络培训,一看就会,易如反掌。对于路途遥远、条件有限的加盟校,此举将会节省千元食宿、车旅资金。快乐**每月定期组织教学师训体系,加盟校根据总部给与的教学密码进入申请听课。
两种师训效果同步进行,及时解决加盟校教学困惑。
12、快乐**的远程师训到底是怎么做的?
答:快乐**远程师训主要包括三块:
1、观摩录像。加盟校教师在家自行观看总部提供的课堂实录(快乐**准备再11月在网站开辟专栏,凭密码进去学习)
2、组织学习。「教学手册」与每级教案都已写得非常详细,总部将提供详实「师训计划」,加盟校可选择自行组织教师在校学习,学完之后对教师进行考核(总部提供上岗考核试卷)。总部考核合格者发布快乐**教员资格证书。
3、拍摄录像。考核后让教师在校上一至二课,拍摄录像寄给总部,由总部师训部长、林副总与其他导师进行会诊,提供全面评定并给出指导意见。
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